Riscos Psicossociais
Investir em saúde mental
deixou de ser opcional
A NR-1 passou a exigir a gestão dos riscos psicossociais e a sua empresa pode atender a regulamentação de forma estratégica.
01 Mapeamento
Identificação dos fatores pelo Índice de Riscos Psicossociais
02 Priorização Inteligente
Classificação e gestão dos riscos psicossociais em uma única plataforma
03 Inteligência e dados
Resultado da avaliação e compatibilização dos documentos pertinente os fatores de riscos psicossociais, conforme à NR-1.
Dúvidas frequentes sobre a NR-1
1- Por onde começamos para adequar nossa empresa aos critérios da NR-1?
Comece a realizar um mapeamento detalhado dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Nossa plataforma facilita esse processo, oferecendo uma visão clara dos pontos críticos e orientando os próximos passos para uma conformidade completa.
2- Como integrar RH Segurança e Medicina do Trabalho para uma gestão mais eficiente?
Oferecemos uma abordagem integrada, onde nossa equipe multidisciplinar trabalha junto com seus times de RH e SST. Isso possibilita alinhar estratégias, compartilhar informações e implementar soluções conjuntas que atendam aos requisitos da NR-1 de forma eficaz.
3- Temos dados (como o mapeamento), mas como transformá-los em ações práticas?
Nossa solução vai além do diagnósticos, ajudamos sua empresa a traduzir esses dados em planos de ação concretos. Com nossas ferramentas, e com a consultoria personalizada, você pode priorizar riscos, definir ações específicas e acompanhar a evolução dos resultados para garantir uma gestão prática e estratégica.
Supere os desafios com uma abordagem completa e sem complicações
Equipe multidisciplinar de especialista em saúde mental e gestão de riscos psicossociais.
Agilidade na implementação, garantindo conformidade antes de maio de 2025.