white and gray concrete wall

Riscos Psicossociais

Investir em saúde mental
deixou de ser opcional


A NR-1 passou a exigir a gestão dos riscos psicossociais e a sua empresa pode atender a regulamentação de forma estratégica.

01 Mapeamento

Identificação dos fatores pelo Índice de Riscos Psicossociais

laptop computer on glass-top table
laptop computer on glass-top table

02 Priorização Inteligente

Classificação e gestão dos riscos psicossociais em uma única plataforma

03 Inteligência e dados

Resultado da avaliação e compatibilização dos documentos pertinente os fatores de riscos psicossociais, conforme à NR-1.

Dúvidas frequentes sobre a NR-1

1- Por onde começamos para adequar nossa empresa aos critérios da NR-1?

Comece a realizar um mapeamento detalhado dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Nossa plataforma facilita esse processo, oferecendo uma visão clara dos pontos críticos e orientando os próximos passos para uma conformidade completa.

2- Como integrar RH Segurança e Medicina do Trabalho para uma gestão mais eficiente?

Oferecemos uma abordagem integrada, onde nossa equipe multidisciplinar trabalha junto com seus times de RH e SST. Isso possibilita alinhar estratégias, compartilhar informações e implementar soluções conjuntas que atendam aos requisitos da NR-1 de forma eficaz.

3- Temos dados (como o mapeamento), mas como transformá-los em ações práticas?


Nossa solução vai além do diagnósticos, ajudamos sua empresa a traduzir esses dados em planos de ação concretos. Com nossas ferramentas, e com a consultoria personalizada, você pode priorizar riscos, definir ações específicas e acompanhar a evolução dos resultados para garantir uma gestão prática e estratégica.

white concrete wall

Supere os desafios com uma abordagem completa e sem complicações

Equipe multidisciplinar de especialista em saúde mental e gestão de riscos psicossociais.

person in black long sleeve shirt holding persons hand
person in black long sleeve shirt holding persons hand
person holding calendar at January
person holding calendar at January

Agilidade na implementação, garantindo conformidade antes de maio de 2025.